I höst kan vi nog börja mötas mer igen på kontoret, men det kommer inte bli som tidigare. Det här spår Erik Ekblad, HR-chef vid Pensionsmyndigheten.

– Vår myndighetsledning har tagit ett beslut som ger stor möjlighet till fortsatt distansarbete där verksamheten tillåter och för de som önskar. Beslutet visar på tillit i praktiken, att vi utforskar nya arbetssätt.

Vår ambition är att kombinera det bästa av kontoret med det bästa hemifrån – ett optimalt hybridarbete med hög grad av flexibilitet, säger Erik Ekblad, HR-chef.

Flexibla arbetsformer är en lösning som nio av tio önskar sig visar de interna undersökningar som vi har gjort under pandemin.

– Att gå tillbaka och arbeta på samma sätt som innan pandemin är därför varken möjligt eller önskvärt. Under det senaste året har vi lärt oss mycket och kan konstatera att verksamheten fungerar bra även på distans, berättar

#detnyanormala